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若真如此，那还真是少见呢。一、情怀与资本，分分又合合先来简单回顾下事情的始末。故事的主角顾地科技（002694.SZ），于2012年8月16日在深交所中小板挂牌上市，主营业务为塑料管道的研发、生产和销售。上市当年还在高喊“百年顾地，百亿顾地”的口号，结果第二年开始业绩一怒狂泻，到2015年扣非后净利润与上市当年比已经跌去了85%左右。

协议按照2017年底生效起算，最快也得到5年之后才能全部付清。如果顾地科技现金充裕，卖方不担心后续收款问题，那这分期付款的条款看起来还不错（如果所需承担的财务费用相对较低的话）。但问题是，这前提条件不存在：顾地科技真的没钱。这方案公布时，顾地科技账上资金约1.28亿，这离总价缺口达13个多亿，要一次性付清，把顾地科技全卖了也凑不够啊！当然顾地科技也可以借款，不过其净资产不到12个亿，在去杠杆的大背景下，应该没有哪个银行有这么大胆子放贷吧？所以，分期付款是必然的。

美方可能裁减驻韩美军的消息，引发韩国网友激烈反应。有网友担忧，驻韩美军的撤出，会动摇美韩同盟，让“敌人”有机可乘。也有网友愤愤不平，抗议美国敲诈；还有网友表示，“不能永远被美国牵住脚脖子，应该走自立自强国防之路，坦诚应对。”据了解，美国自1953年来一直在韩国派驻军队。近年来，美方多次要求韩方上涨“保护费”，韩方则希望维持原有分摊比例。特朗普在竞选美国总统期间，也曾提及驻韩国和日本美军的军费问题，声称韩日必须“百分之百”负担美国驻军的一切费用，否则美国将可能撤军。（海外网 刘强）

其中不少业内知名人士动向，陈光明任睿远基金总经理，傅鹏博辞任董事长，任睿远基金副总经理，刘桂芳睿远基金董事长。中信保诚基金吕涛离任总经理；宝盈基金张啸川离任总经理，杨凯接任总经理；农银汇理基金许金超辞任总经理，转为董事长；交银施罗德基金阮红不在任总经理，任公司董事长一职。嘉实基金邵健因为工作分工原因，离任公司副总经理，将专注于专户产品的投资管理工作。>>更多详情见一季度高管变更情况一览表

任正非：第一，在我们公司，我自己的权力是受到限制的，有权力也不能随心所欲；第二，华为公司实行民主集体决策制度，受制于集体决定和否决权力。我个人好像天天都在上班，实际是形式上在上班，并没有直接运作公司。就是上面悬着一个否决权，好像我有权力，但是我没有用过。因此，将来公司任何一个人都可以扮演我这个傀儡形象，只要他们这些执政者愿意退到我这个位置上，他就变成一个傀儡。因为我一直在这个位置上，外面看起来我们公司三十年好像没有变，实际上我们下面的人事都在变。我是否存在，都不会影响公司的实际运作。

这已经是蔚来北美总部本年的第三轮裁员，裁员主要集中在研发和工程岗位。今年5月，蔚来宣布裁员70人并关闭了旧金山办公室。9月份，62名员工再遭解雇。此次141人的离开已经使蔚来北美员工总数锐减42%。据雅马尼透露，蔚来裁员也是出于削减全球生产成本的无奈之举。